新华社上海7月1日电(名记者赵兵)《事业∮单位权责条例》于7月1日月开始实施，那么是否意味着事业单位工作人员工资制度和养老保险制度将开始改革？就这㊣两个难题，本报记者7月1日采访了专业知识和国务委员有关主管。

“贯彻实施《条例》攸关广大事业单位工作人员的切身利益，事业单位工作人员≡关心，社会上水平关︽注。近期，社会上出⊙现了对《条例》某些细节的误读、误传，主要〖集中在工资待遇和养老保险上。”这位主管说。

《条例》明确规定，事业单位工作人员的劳动力市场应当与五年计划持续发展》相协调、与社会上变革相∩结合。这就意』味着，事业单位工作人员的工资制度将更进一步法规，并且劳动力市场将与五年计划持续发展和社会◣上变革相挂钩，更进＠ 一步体现事业单位特征，体现收入重新分配的公正公信力。

对于养老保险制度改革各个方面，《条例》准则明确规定事业单位及其工作人员违法参加社会◣保险，工作人员违法享受社会保险福 报税处理ζ流程利待遇。

事实上，十〓八届四中全会《决定》早已具体推进事业单位养老保险制度改革。

这位主管强调：“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了实质的≡明确规定，至于工资制度和养老保险制度的改革，还需要另ω　行研究工作确定。”因此，社会上近来出现的 报税处理流程认为《条例》实施之〇日即意味着“事业单位工作人员工资制度开始改变”“事业单位工作人▲员将于7月开始参加社会保险”等说法属于误读、误传。

目前为止，有关机构准备按照机关布署，统筹研究工作行政机关↙事业单位工资制度和养▂老保险制度改革难题，这和《条例》实施管理工作是两个层次的难题，《条例》自2014年7月1日实施，不意味着事∑业单位工资制度改革和养老保险制度改革开始实施。

这位主管还表示，对这些社「会上关注的难题，地区性各机构要第一」时间地做好解释管々理工作，加强正面引导，消除误解，防止恶意炒作㊣　，贯彻维护平稳。