序言

　　在立法允许的范围，进行恰当的

财务

筹划是每个企业的必修课程。事实上，部份筹划工作人员对税收文档研究工作不够深入，违法行为打法令的“擦边球”；有些乃是“研究员”不是教纳税人在有权的必要下〓对自己的制造ω经营管理娱乐活动进行合理安排，帮助纳税人节约税收生产成本，而是︽教纳税 公司合理避税人偷税，把如何偷税说成是税收∴筹划。这些行为相当严重败坏了税收∞筹划的形像，扰乱了税收筹划的市场秩序，给纳税人和国家所带来〓伤亡。结果使企业付出了高昂ω　的“研究员费”，偷税不成反赔上滞纳金和处罚。

　　要知道，税收筹划有“正理”，即正当性、筹划性、有意识，正当性排在史上，是筹划得以扎根的事物要求，违背了这一卐点，就称得上筹※划，就会成为偷税。企业财务人员应分清税收筹◣划与非法避税的界线，谨防节税上去成偷税，更不能冲动的游∑　走在立法边沿。

名为“筹划”实为偷税↑个案求解?

　　　　　　某县税务缴纳风险评估人员◥在对某企业缴纳风险评╲估时发现该企业2015年1-6月的税率纳税申报】存在显著的税率偏低现像。经过纳税人对税率税率低的现像进行举证及对纳税人的财务人员和经理进行检举后发现该企业存有如下税收违法：该企业1-6月每月进项税额与卖出税款基本上相差」并不大，具体是该企业的财务经理”筹划”的结果!该企业→的财务经理通过参加训练班后听信某“研究员”“税收筹划”方式：将企业一月实现销售额与企业进项税额对比，将多出进项税额的部份转移到下月做〖收入达到“避税”的目标！

　　　　　　　　　　　　 回应∑　企业的这一行为是否违法行为及按何种违法进行处罚，

财务

行政机←关也有两种有所不同的声响：

　　1、一部分█财务工作人员认为该企业的行为是一般违法只要该企业将税款补缴并补缴相应的滞纳金就可以了！

　　2、另一部分工作人员认为该企业的行为早已构成了偷税行为应按照偷税行】为进行税款补征、加收滞纳金和△处罚。

　　案件研究：

　　该企业财务总经理将本应在一月做收入的收入采取滞后入帐的↙方法记入下月，在一月来讲属于显著的不计、少计收入及隐匿收○入行为，并且每个月都有少缴税款行为。符合税收征管法六十三①条中偷税界定中的：偷税整体、偷税方式、不缴少缴税款的三个行为∏人一个不缺。故该企业的财务总经理的“

税收筹划

”实质上就是偷税！

　　　　　　　　　　　　 经过税务机关税政科进行严肃案件，缴纳风险评估机构最后将该企业的上述行为认定为偷税行为，将该企业交予Ψ 财务巡查机构进行立案查处！最后该企业被◣税务机关将所有推迟到税款隶属于月底新的计算一月应该缴纳的◤税率税款，将该企业的上述行为认定为偷税！由税务机关追征税款，并从滞纳税◤款之日按日加收万分之五∴的税收滞纳金并处企业所偷税款1倍的处罚 公司合理避税！

　　　　　　　　　　　　 个案启示： 从此↓个案中我们不难看出企业之所以会出现这样的失误就在于缺少对偷税界定的精确理解！“研究员”也没有准确解读偷税的界定就冲动进行宣讲是造成这一难题的不可避免！财■务经理缺乏适当的判断国际标准堪称企业出现难题的起∞因！偷税这一看似非常简单的基本概念只不过并不是随口说说的难题，望广大好朋友能够认真对待，是以殉道者犹难之，故终无难也！

明确实操处※理须知?

　　一、　　　　偷税界定：

　　税收征管法六十三条原话：纳税人伪☉造、假造、隐匿、私自销毁账簿、会计汇票，或者在账 公司合理避税簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知审批而拒不审批或者进行欺诈的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税对纳税人♂偷税的，由税务〗机关追缴其不缴▼或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍下述的处罚；被告的，依法追究法律责任。

　　　　　　　　　　　　扣缴义务人采取前款所列方式，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴 公司合理避〖税其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍下述的处罚；被告的，依法追究法律责任。

　　二、偷税的三个构成行为人缺一不可！一定要记住！

　　1、偷税的整体是纳税人或扣缴义务∩人（财务人员】不可能作为偷税整体）

　　2、必需要略有列的偷税方式（没有不能构成偷税）

　　3、一定有不缴或少缴税款的原因（没有不缴或少缴税款原因的不构々成偷税）

　　少了任何一个行为人都不是◎偷税！没有整体不行！没有方式不☆行！没有原因也不行！

　　三、　　　　　　　　 如果有同学告诉你的方式是符合偷税界定的，你还迷信那样的“研究员同学”吗？偷税的界定是检♀测“伪研究员”和乃是“

税收筹划

”的“秘笈”！

　　如果真想偷税里头的方式早已告诉大家了！防忽悠很最重〗要！

　　辨别伪“研究员”和税收筹划可能性识别很非常简单！你只要确实了解了偷税界定就可以了！别信电视广告，信立法！