小陈是个灵活就业人员，平常做一做做兼职、网车服务，他在亲戚的企业挂证的个人社保，每一年社会保险费必须交纳14,000多，可是他听闻它是有风险性的。

依照劳动合同法、社会保险法、劳动法等相关法律法规的要求，用人单位和员工↑务必参加社会保险，由用人单位和员工一同担负社会保险费。换句话说，用人单位交纳社保是强制的。

依照社会保险法要求，无雇佣工人的个体户、灵活就业人员和非全日制劳动力的员工能够 参加基本上养老服务和基本上医保，换句话」说她们是替代性地缴纳社保。

企业不缴个人社保违反规定

编造挂证也违反规定

因此 ，用人单位不给员工交纳社保便是违纪行为，而员工和用人单位编造劳务关系参加社会保险，也归属于违纪行为。

最好是的挑选或是：

无固定不动企业，参加灵活就业人员商业保险；

有用人单位，规定用人单位交纳社保。

政策优惠的享有除开交费占比上的特惠，国家也有各式各样的政策优惠。例如，近期国家促进的2~6月份分阶段免减公司社会保险费现行政策。便是由于公司参加社会保险有强制，因而只对于公司的社会保险一部分开展免减，员工一部分也不开展免减。此外，也有社会保险缓交现行政策及其稳岗返还现行政策。

针对灵活就业人员，因为是替代性参加个人社保，因而都不享有国家的分阶段免减现行政策。但是国家为了更好地照料灵活就业人员，针对灵活就业人员的学生就业艰难人员（4050高龄学生就业艰难人员），能够 享有3到5年的灵活就业人员社保补贴，最大能够 补助本人交费的2/3。

灵活就业人员还可以享受一次性创业补贴等政策，其实优惠政策还是很多的。

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