《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是卐规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

一、如何︼获得人力资源服务许可证

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表∮；

2、所用场地的产权或租凭证明；

3、不少于200万元√注册资金证明材料；

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业◤人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核╱准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门∞核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

二、人力资源服务许可证管理办法

为进一步贯彻实施《人力资源市场管理规定》、《合肥市劳动用工条例》，积极推进办事◇公开制度，规范行政审核审批行为，明确人力资源服务许可证申办审核审批程序，促进我区人力资源服务机构健康持续发展，现就进一步规范和完善人力资源服务机构申办〖人力资源服务许可证审核审批管理工作并结合新站区区情提出如下∑要求，请认真贯彻执行。

三、人力资¤源服务许可证申办条件

1、已取得营业执照（注册⌒　资金不低于20万）；

2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定◣场所、必要的设施☆；

3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；

4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；

5、能独立承担民事责任；

6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

四、人力资源服务许可证办理程序

第一步：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一※事项综合受理”窗口报送申请材料。

第二步：受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

第三步：窗口工作人员将形式审查合々格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。

第四步：实★质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说〖明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。