劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范︽劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

② 派〓遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动←关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

③ 用工单位只管使用派遣╲机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其〒岗位的双重管理，作为派遣机构→的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训※机构，为员工实施省内、省外、境外就业↙的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势。注册劳务派遣公司的基本流程，共5个步骤：

第一步：办理公司核名（网上预审名称3-5个工作日，名称核下来后，拿着核准单去开设公司的验资户，那么问题来了，为什么要开设验资户呢？答：按照工商↓局的规定，这类公司是需要实缴200万注册资金到账，故需要去开设验资户）

第二步：办理∞公司开设验资户（2-3个工作日，开好①后准备进资金，问题又来了，开好户后多久可以进资金呢？资金从哪里来，是股【东自己出还是由代理公司来出呢？答：开好户后2个工作日可以进资；资金由我方统一到银行办理，不用股东自己出钱。）

第三步：办理验资（10个工作日，问题又来了 ，验完资后多久可以出营业↓执照？答：不是的 我们下一步是办理劳务派遣许可证，许可证下来后才是营业执照）

第四步：《劳务派遣经〖营许可证》（5个工作日，许可证下来后，一般新设立的资料齐全地递交到工商局后5个工作日左右可以出营业执照）

第五步：办理营业执照（5到7个工作日，营业执照⌒　出来后，公司就可以去开设基本户，核定税种，再下面就是可以正常的经营了！）