劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保々障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣▓服务和人力资源输出中对派遣人员的卐各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招※聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其▅发放工资，缴纳社会保险，并办理其⊙他劳动保障事务：但不直接使用员工。

③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系①。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构ω　的员工，他们必须按用人单位要求的数量和㊣　质量完成◥任务】。

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对○各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业︾的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条〗龙服务，进而实现城︼乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势。注册劳¤务派遣公司的基本流程，共5个步骤：

第一步：办理公司核名（网上预审名称3-5个工作日，名称核下来▆后，拿着核准单去开设公司的验◥资户，那么■问题来了，为什么要开设验资户呢？答：按照工商局的规定，这类公司是需要实ㄨ缴200万注册资╳金到账，故需要去开设验资户）

第二步：办理公司开设验资户（2-3个工作日，开好后准№备进资金，问题又来了，开好户后多久可♂以进资金呢？资金从哪里来，是股东自己出还是由代理公司来出呢？答：开好户后2个工作日→可以进资；资金由我方统一到银行办理，不用股东自己出钱。）

第三步：办理验资（10个工作日，问题又来了 ，验完↑资后多久可以出营业执照？答：不是的 我们下▲一步是办理劳务派遣许可证，许可证下来后才是营业执照）

第四步：《劳务派遣经营许可证》（5个工作日，许可证下来后，一般々新设立的资料齐全地递交到工商局后5个工作日左右可以出营业执照）

第五步：办理营业执照（5到7个工作日，营业执照出◥来后，公司就可以去开设基本户，核定税种，再下面就是可以正常的♀经营了！）