闲杂想要注册公司的融资有很多很多，合伙人中小企业是很多投资人想要选择的，但是很多投资人对于股权的结构上不是很料及，这里小编就非常简单为大家介绍一下股权结构的方式，希望能帮助鞥多的融资。

这种模型□的类似于分配方法是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留的团队股√权15%；该方式适用于创始人投钱最多，战斗能力最弱的状况。在大←股东外部，意味著控股型虽说方式自由民主，但最终还是经理定案，拥有一票决定/否决权。

这种模型的类似于分配方法是创始人占51%的股权，合伙人加在一【起占34%的股权，雇员预留15%的股权。这种模型下，除了少数什么事（如增资、解散、改版规章等）需要自发决策者，其他绝大部分什么事还是经理一个人就能定案。

这种模型的类似于分配方法是创始人占34%的股权，合伙人的↓团队占51%的股权，激励股权占15%。 公司注销委托协议这种模型主要适用于合伙人的团队战斗能力互补，每个人战斗能力都极强，大哥只是有战〖略性比较绝对优势的状况，所以基本上合伙人的股权就比较平均值一些。

首先，投资人的股份没算在里面。

预留投资人股份『存在相当大的难题。假定创始人预留20%股权给前面的投资人，投资人从他手中买股份，这就叫“买老股”。从立法的关系上来讲，这是⌒　投资人跟创业一个人股份两者之间的的关系，不是跟该公司两者之间的的关系。这个钱进不了该公司帐户，而成为创始人一个人变现，不是该公司■投资。而且，一旦创始人卖老股 公司注销委托协议，投资人出极高的普通股进来，创始人立刻就面临相当大的一笔税。

所以，不提议一开始给投资人预留股份，可以进来之后大家联合稀释。

主要因素是能当作调整机制。比如，很多创始人那时候创业ㄨ者的时候，找合伙人只不过没多少选择余地，觉得凑合就一同干了。但是过了段时间，发现这人战斗能力不行，此时，预留的部份就♂能未果解决这个难题。

如果后期股权分配合理，这时候就可以变更一部分到代持的老股里头◥去。如果前面有明星参与进来（不管◣是高管、合伙人还是雇员），也能通过预留股权去处理。

以上，便是小编为大家介绍的细节，如果对以上细节有任何疑问，请与我司联络，问您进项详尽细节的解答。