一般人力资源公司都是为中小企业公共服务的，比如劳动派遣、薪水代发、全权招聘等，天津ξ公司稠密，对于人力资源这方面需求也较为大，所以有些经理看到市场，想要注册的公司人力资源公司，做第三方零售业，那么该如何注册呢？对于在天津注册人力资源公司有哪些要求？

1、应当◣是独立政府机构，专门职业提供者等职业介绍类的业务。

2、依法人和主要主管应有3年以上劳动人事管理工作历经，主要主管和人员应当具有年级以上的文化高度，经过培训，并取得相应的专业知识名额。

3、开展职业介绍的业务娱乐活动的娱乐活动应当具备下述条件：

（1）办公地及经营场所的民房应是商业性办公用房；

（2）办公地及经营场所的占地面积不低于50平方米；

（3）办公地及经营场所如是租赁的，租赁买断在一年 公司两年注销以上。

4、取得营利性职业介绍许可证还应当符合下述条件：

（1）公司或者非控股公司应当有5名以上的职●业介绍经理人；

（2）合伙人中小企业应当有2名以上的职业介绍↑经理人；

（3）个人独资中小企业应当有1名以ζ上的职业介绍经理人。

5、有完善可行的管理工作法规。

6、立法、规章明确规定的其他条件。

值得说明的是，天津注册人力资源公司的硬性条件有下述两∞个：

想要在天津注册人力资源公司需要满足以上条件才行，虽◥说今天天津注册公司的要求较为严格，也不需要验资实缴了，但是对于一些企业来说，仍需满足一些特定的条件才行，注册人力资源公司需要具体的注册位址，并且对于工作人员有』一定要求，这些都是注册时必需满足的，当然也是对消费市场的法规。关于这部分细节，小编的介绍就到此为止了，如果你需要注册公司并且想要了解一些方针和天津各区注册公司的返税，都可以给小编留言哦！