注册公司招聘： 那种刚注册不久就大批招工的公司靠谱吗
得看这个公司的经营范围，并且招的人是做什么工作的，靠不靠谱不能一句话说满了，比如假设这家公司是制造行业的，招人建厂房、做人事、财务等，这些是公司一成立就需要ω的，所以说要看公司性质其他答案:找工作最好不要通过中介，它会在你还没找到工作之前狠宰你一笔，楼主可以通过正规的渠道：可以咨询招工公司的人事部、通过内部职工的引荐、正规的招聘∞网站等。
注册公司招聘： 我想注册一个人才市场招聘公司应该怎么做
一般人才市场会提前要求做职ω 位描述及公司简介来做招聘海报；人才市场要求提供的营业执照等公司相关证照。1招聘时所需物资：比如人才登记表、备用笔、宣传海报、公司简介.2.招聘职位的相关职位的工作内容，以及要求这类的书面资料3.空白的简历表格其他答案:可以的，是注册哪里的公司呢？
注册公司招聘： 注册人力资源有限公司需要什么条件
需要办理《人力资源服务许可证》，所需资料是：三名企业人才中介专职人员材料（身份证、中介↑培训或从业资格证、大专以上的学历证书）原件复印件其他答案:注册人力资源公︾司需要的条件： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件： ( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房； ( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米； ( 3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。 4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件： ( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人； ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人； ( 3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。 5、有健全可行的工作规范。 6、法律、法规规定的其他条件。 注册人力资源公司的程序如下： 1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的〖非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局审批同意后，发给《职业介绍←许可证》。 2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局递交书面申请，经区（县）劳动保障局审批同意，发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。 3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区（县）劳动保障局对◣营利性职业介绍机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，应当在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。 4、拟设立职业介绍分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。 5、职业╳介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。
其他答案:要看你想经营那些项目，有的项目是需要行政许可的，比如劳务派遣
其他答案:一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。 二、人力资源公司属于特许经√营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年★审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。
其他答案:首先你得搞清楚你公司得类型，是小规模，个体工商户还是一般纳税人注册公司手续的话，首先你得准备这些材料：公司名称，经营范围，注册地址公司章程，公司法人，注册资金步骤：提交核名，提交注册，税务登记。建议你找代办公司注册，因为自己跑完这些流程需要一个月左右，而找代办公司得话，只需要几天，多花几〗百块钱而已
注册公司招聘： 不注册公司, 是否可㊣以招聘员工？
不可以。 企业必须要办理营业执照才能经营，因此，该公司没有营业执照即开展营业活动是违法的。可向工商机关举报、也可向税务机关举报。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为△：名称、地址、负责人、资金数额、经济成...展开全部其他答案:也是可以招聘的，有的地方不审核营业执照，比如可以去现场定招聘会，现场一般审核比较松。网站就不行了，网站都要审核营业执照的。这个时候其实◎很简单，我之前刚创业时也没有注册公司，可以在现场招聘，找朋友给介绍⊙。 中国展览人才网
其他答案:是
其他答案:落户够呛，档案嘛 直接去人才市场开个户头，档案存档在那里就行了
注册公司招聘：没有工作经验能注册公司吗？怎么招人帮我打工？不会啊。求教～？
注册公司不一定要有工作经验， 只要有＠业务，有资金就可以了！ 招工更简单了！ 只要有丰厚的待遇， 不愁招不到工人
注册公司招聘：公司注册是不是一定要招聘员工？
1.是否合法。不合法。异地企业◥应当在当地工商局登记备案后才可成立。
2.如果不满足第一条，肯定很多＠ 问题。社保基金什么的都没法交，工龄也没法算。因为根本不是公司，不具主体资格，所以员工跟“公司”也不是劳动关系，而是◣劳务关系，也没法签有效的劳动合同。如果登记备案了，另当别论。
注册公司招聘：公司只有注册了才可以招人上班吗？
原则上来说是的，你需要有实际的办公场地，而您需要注册公司了才可以≡经营，招人上班，虽然说不注册公司也是可以招人的，但是那样子是非法的，别人要应聘也会看您的公司资↘质等各项材料的
