人力资源公司注册南京： 注册人力资源服务公司的全部费用和流程？ 爱问知识人
1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。2、具体程序：工商局■公司名称审核—劳动局申请【㊣（得到批复）—工商局注册登卐记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事▽代理等你...展开全部人力资源公司注册南京： 南京人力♀资源公司选哪个
瑞方人力。其他答案:南京越宏人力资源公司是南京人力资源协会会员，江苏人力资源网、南京人力资∩源网、南京人①事代理网、江苏劳动保障网、南京劳动保ㄨ障网的加盟单位，是推荐的南京人力资源公司，专业的南京人力资源、南京劳务№派遣、南京户口档案托管Ψ、南京人力资源外包、南京职业介绍、南京劳动保障服务商。专业代理南京人＠ 力资源服务、南京№劳务派遣、南京档案托管、南京职业介绍等服务。具体请看下面连接
人力资源公司注册南京： 如何注册一家人力⊙资源有限公司？ 爱问知识人
1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。2、具体程序：工商局公司名╱称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记→（领证）后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你※...展开全部其他答案:注册一个公司，首先想好经营什么→，怎样经营好，再来注册。前期可行性分析调查。一、选择公司的形式：普通的』有限责任公司，最低『注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又︻称“一人有限公︾司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注¤明“自然人独资”），最低注册¤资金10万元。 如果你和朋友、家人合伙投资创★业，可选择◣普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公□ 司，最低注册资金10万元。二、注册公司的步骤：1。核名：到工商局去卐领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名△称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有々重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知〓书”。 这一ω步的手续费是30元。（30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名●字就不用试了，免得花冤枉钱）2。租房：如果没有自己的厂房要租房，要签◥订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之≡一的税率购买，例如你的每年房租∞是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用▲到房租合同的地方，都需要⊙是贴了印花税的合同复印件。 3。编写“公司章程”：可以在工商局网站下ω 载“公司章程”的样本，修改⊙一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。4。刻私章：去街上刻章的地々方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。5。到会计师事务所领取“银行询征函”：：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务▲所盖鲜章）。 6。去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商◥局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表ㄨ格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立●好公司帐户后，各个股东按自己↑出资额向公司帐户中存入相应的钱。 银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。7。办理验资报▓告：拿着银行出具的】股东缴款单、银行盖章后的询】征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计◥师事务所办理验↓资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。8。注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定〒代表或委托代理人登记表。 填好后，连同」核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用≡约300元左右。9。凭营业执照，到公安局指↓定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。10。办理企业组织机∑ 构代码证：凭营业执照到技术监督局ξ 办理组织机构代码证，费用是80元。 办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可∮以办理后面的税务登记证、银行█基本户开户手续了。11。去银〗行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本》帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。 开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很◇多趟，包括营业执照正本△原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密⌒ 码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。 12。办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请①领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即╳国税和地税。费用是各40元，共80元。办理税务⌒登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可ξ先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。 13。申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地Ψ 税申领发票。最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也♂要进行零申报，否则会被罚款的。14。要想投入生产，则食品企业必须办理QS（去当地的质量监督局），卫生许可证（卫生行政部门）。 要求厂子条件要符合食品生产的加▃工条件，有设备，有人员，（技〖术和检验），质量管理文件，工艺等。###食品公司需要办食品流通许可证。
人力资源公司注册南京： 我想⊙注册一个人力资源公司需要多少钱
人力资源公司工商营业执照比较好注册的，只要注♂册资金在200万以上，有固定的经营场所就可以了。《人力资源服务许『可证》对经营场所面积、人力资源师的人数配备、相关的设施设备都有规定的。县级的最少都要2名持有证书的人力资源师和80平以上的办公场...其他答案:找顶呱呱帮你∞办理吧，几百不等
其他答案:现在全国的硬性规定是人力资源公司注册资金不能少于200万。当然要验资的，不过通过一些中↘介你拿出9000左右他们就帮你办了
人力资源公司注册南京：注册人力资▂源有限公司需要什么条件？
《人力资源服务许可证》办理条件：
开办经营性人力资源服务机构应具备︽以下条件：
(一)有明确的业※务范围、相应的机构章程和规章制度，申请单位为独立法人，具备独立承担民事责任的能力；
(二)有不少于20平方米∑的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施】；
(三)有10万元以上的注册资金；
(四)有3名以上具备相应职业资格（冠以省「名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；
(五)法律、法规规定的其他条件。
人力资源公司注册南京：注册一家人Ψ力资源服务公司需要什么条件？
注册人力资源公司▼需要的条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历←，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度◥，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下→条件：
（ 1）办公及经营〗场所的房屋应是商业用房；
（ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应●当符合以下条件：
（ 1）公司或者非公司♀法人应当有5名以上的职业介绍经纪╲人；
（ 2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
（ 3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司的程序如下：
1、公益性职业介绍机¤构、市属单位】举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局审批同意后，发给《职业介绍许〒可证》。
2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的◎区（县）劳动保障︻局递交书面申请，经区（县）劳动保障局审批同意，发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
3、营业性职业介绍机构◣的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，应当在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。
4、拟设立职业介绍分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。
5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理ω变更手续。
人力资源公司注册南京：注册人力资源公司条件及流◣程有哪些？
开办一个人力资源公司需要具备条件如下：
一、公司※名称设计：
诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理︽咨询有限公司。
特别说明：经营范围中涉及人力资源招←聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外№包等人才中介服务的，需要到市人◤社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执↘照。一般不涉及人才ω 中介服务的，不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围▲示例：
（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可※证在核定期限内经营）。
4、职业介绍（凭许可』证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定Ψ 期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规㊣定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人↑单位；为用≡人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培▃训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期▓限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限」内经营）
（二）、不需要办理前置审批的经营〇范围【一▽般经营范围】：
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息〓咨询服务、就业信息咨询服务、旅游↘信息咨询服务、商①务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管ξ理咨询；旅游景∑ 点开发。
2、企业管理咨●询，商务信息咨询(不含商业调查)，企□ 业形象策划，教育咨询(不ζ 含与中介)，文化艺术交↓流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可◣证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含与中介）；对人力资□源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网◇上提供商务信息咨询；非证书的；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营）
7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形╳象策划、商务信息咨询。（国家♀有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）
8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营
