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                「个人注册劳务公司条件」
                注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概

                「个人注册劳务公司条件」 注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概

                发布日期:2020-05-11

                分类

                简要介绍:个人注册劳务公司条件: 注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概 要注册一个公司,首先想◥好经营什么,怎样▲经营好,再来注册。注册了

                个人注册劳务公司条件: 注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概

                要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册。注册了公司是需要很多成本的,不是一件“好玩”的事情。 一、选择公司的形式: 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东, 从06年1月起新的公司法规定,允许1个股...展开全部

                其他答案:注册公司需要准备的材料 1、公司名称(5个以上公司备选名称) 2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件(单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章;高新区、经↓济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产▃证原件给工商局进行核对) 3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需【要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件) 4、全体股东出资比例(股东占√公司股份的安排) 5、公司经营范围(公司主要经营什么,有的范围可能涉及到办理资质或许可证) 注册公司流程 第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名 第二步:到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投〓资款。 第三步:整理资料到工商局办理营业执照 第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证 第五步:整理卐资料到国税局办证处办理国税证 第六步:整理资料到地税局办证处办理地税 第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户 第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜

                个人注册劳务公司条件: 劳务公司注册条件

                注册劳务公司大概条ξ 件要求跟正常新办公「司流程差不多,就是办资质比较麻烦。我们公司就是闲麻烦找了深圳福田的小猪企业帮忙办理了。下面是办公司的条件要求及流程条件一、公司创办卐人,即股东年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司...展开全部

                其他答案:劳务派遣也称“人才派遣”或“人才租赁”,是一种新型的用人方式,人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不⊙需管人,是其最显著的特点,用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。 1.劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有Ψ法人财产权◆。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立∩有限责任公司,应当︼具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称△,建立符合有限责任公司要】求的组织机构;(五)有公司住所∩。”第77条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合∞法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合★股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规①定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国¤有独资公司,也可以是有限责↑任公司,还可以是股份有限◣公司。 2.劳务派遣单位设立的特别▅规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注♀册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。 劳务派遣的社会风险很大,在整个劳务派遣过程中,劳务派遣机构是劳务派遣的主体,派@遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要,而且,派遣机构是∞法定雇主,必须负担全部的法律责任,必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因,索取赔偿,同时也有可能还要承担连带责任,这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此,应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。

                个人注册劳务公司条件: 个人→注册劳务公司流程

                劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司...展开全部

                其他答案:原发布者:996851692 劳务公司注册条件1.劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求」的组织机构;(五)有公司住所。”第77条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。 2.劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定

                其他答案:劳务公司有2类:一是从事对外劳务(含研修生)合作的企业;二是经营劳务派遣业务的劳务派遣单位。 一、申请对外劳务◣合作经营资格的企业须符合以下条件: (一)依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元」人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。 (二)具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。 (三)拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。 (四)具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。 (五)具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。 (六)具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理人员和财务人员均不少于2人,法律人ω员不少于1人。 (七)具有相应市场开拓能力和现场管理能力。 (八)具有一定工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。 二、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。

                其他答案:流程: 1. 查名即公司名称预先核准∞。 2. 开立验资户用于验证注册资本。 3. 由验资单位出验资报告。 4. 申办《劳务派遣许可证》。 5. 办理营业执照。 要求: 1. 股东符合法定人数; 2. 股东出资达到法定资本最低限额; 3. 股东共同制定公司章程; 4. 有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5. 有公司住所。 法律条例: 1. 劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 2. 根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。 3. 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。

                其他答案:公司名称字号若干 公司经营范围 二、注册劳务派遣公司所需注册资本金详解 1.一人有限公司最低→注册资本10万元人民币,注册资本需一次性出资到位。 2.二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本10万元人民币,首批不低于20%(不低于3万元),其余的在2年内到位。 三、注册劳务派遣公司流程 1. 查名 5个工作日 2. 验资 3个工作日 3. 办理工商营业执照 5个工作日 4. 办理组织机构代码证 2个工作日 5. 办理税务登记证 5个工作日 四、注册劳务派遣公司所得证照清单 1. 营业执照正、副本 2. 组织机∑ 构代码证正、副本、ic卡 3. 税务登记证正、副本 4. 公章、财务章、法人章、合伙人章 五、注册劳务派遣公司经营范围参考:劳务派遣。 上海门户实业有限公司是一家专业代理企业登记注册机构,以诚信的Ψ服务,优惠的价格快速办理各类公司注册,提供企业增资、工商年检、企业变更、代理记账全程服务。

                其他答案:流程: 1. 查名即公司名称预先核准。 2. 开立验资户用于验证注册资本。 3. 由验资单位出验资报告。 4. 申办《劳务派遣许可证》。 5. 办理营业执照。 要求: 1. 股东符合法定人数; 2. 股东出资达到法定资本最低限额; 3. 股东共同制定公司章程; 4. 有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5. 有公司住所。 法律条例: 1. 劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 2. 根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。 3. 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。

                个人注册劳务公司条件: 个人注册劳务公司条件

                答:第一、要有场地第二:房屋租凭合同(业主盖章)第三:就业单位不少如10家(要有就业协议)第四:要有专门招聘专员第五:要有会计(独立的财务室)第六:注册法∴人无犯罪记录

                其他答案:注册公司需要准备的材料 1、公司名称(5个以上公司备选名称) 2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件(单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章;高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对) 3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件) 4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排) 5、公司经营范围(公司主要经营什么,有的范围可能涉及到办理资质或许可证) 注册公司流程 第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名 第二步:到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。 第三步:整理资料到工商局办理营业执照 第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证 第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证 第六步:整理资料到地税局办证处办理地税 第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户 第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜

                个人注册劳务公司条件:个人能注册劳务公司吗有风险吗?

                从市场看,劳务公司需求越来越大,还是有很大的发展潜力的。风险也很大,要做好安全保险,否则一个事故利润乃至投资不保。关键是依☆法经营,不能做空壳皮包公司,靠虚开票发财,离破产和牢狱之灾也不远了。

                个人注册劳务公司条件:个人注册劳务公司条件?

                经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

                1、注册资本不得少于人民币200万元。

                2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

                3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

                4、法律、行政法规规定的其他条件。 1、劳务派遣经营许可申请书。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财〗务审计报告。4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

                5、法定代表人的身份证明。

                6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。扩展资料:准备材料1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定代表或委托代理人证明;6、代理人身份】证及其复印件;

                7、住所使用证明。注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复『印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。

                个人注册劳务公司条件:注册劳务公司需要什么条件?

                注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:

                1.股东符合法定人数;

                2.股东出资达到法定资本最低限额;

                3.股东共同制定公司章程;

                4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

                5.有公司住所。

                劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。

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