注册人力资源服务公司： 注册人力资源服务公司的全部费用和流程？
你好，注册人力资源服务公司的流程如下：一、申请业务项目1、人才供求信息的收集、整理、储存、发☉布和咨询服务；2、人才信息网络服务；3、人才推荐；4、人才招聘；5、人才培训；6、人才测评；7、法规、规章规定的其他有关业务。以上人才中介服务业...展开全部注册人力资源服务公司： 注册人力资源有限公司需要什么条件？-百度知道
注册人力资源公司需要的条件： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上】文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 3、开展职...展开全部其他答案:参考如下： 一、人力资源服务许可证办理要求 1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月○的社保记录 二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三◥个月的社保记录 4、公司名号 5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同 6、验资报告
其他答案:注册人力资源公※司条件： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 3、开展职业介绍业务活动的场所应当ぷ具备以下条件： （ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房； （ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米； （ 3）办公及经营∩场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。 4、取得营利性职业介绍许可还应当符合╳以下条件： ( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人； （ 2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人； （ 3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。 5、有健全可行的工作规范。 6、法律、法规规定的其他条件。 7、工作设备情况。 6、验资报告。 7、工作规》范和章程。 8、其它规定提交的材料。 9、人力资◥源公司的介绍：人力资源公司属于中介机构，企业为了降低人力成本，实现效率最大化』，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。 10、就目前国内市场来看，人力资源都是以外包形式为主要发展形式：包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。相反在国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。
其他答案:上海营业性演出许可证办理要提供以下材料： 1.营业执照副本的原█件 2.公司的公章 3.演出经纪资格证原件（至少3位） 4.法人和主要＠ 负责人（可是同一人）：固话、邮箱、邮编 5.股东身份证号 公司★经营范围：需加上“经营演出及经纪业务◣”一项； （可以先变更经营范围，再办演出许可证；也可先办演出许可证，后变经营范围，若原来执照上已有经营演出及经济业务，则无需变更营业范围，变更营业范围需要1周时间）。企昊 对公司注册资金无要求，对地址也无要求，一般传播、传媒公司都需要办理演出许可证。 我姓肖，材料提交受理后，需要10个工作日下发《营业性演出许可证》， 上海注册公司企昊注册公司代理流程：查名->；递交材料->；领取营业执照︻->；刻公章->；银行开户->；核定税种->；领取金税盘发票->；税务申报 上海注册公司的时间大概是在一个周左右，交给代办公▽司的话您只需要提供以上材料，其他的都是由代办公司来完成！ 以下是在上海注册公司企昊注册公司代理的流程和需要准备的材料： 一、 在注册公司需要的材料： 1.全体股东法人的身份原件； 2.提交公司名称（公司名称需要先核准通过才能登记注册）； 3.大致的经营范围； 4.经营场所租赁证明（企昊提供）； 5.财务人员相关证件。 二、材料准备齐全了才能办理注册流程，以下就是在企昊注册公司的流程： 1.公司查名，需全体股东身份证原件； 2.提交注册材料； 3.办理︻营业执照、刻章； 4.银行开户； 5.税务局核税。 公司设立需要ζ 条件如下： 1、公司字号5-10个左右，（尽量生僻√一些，）行业类别确认； 2、注册资本金确认；
注册人力资源服务公司： 注册人力资源服务有限公司有什么具体要求。麻烦给我一一列出来。-...
四川省人大常委会关于修改《四川省人才市场管理条例》的决定（2009） (2002年1月18日四川省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 根据2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈四川省人才市场管理条例...展开全部注册人力资源服务公司： 注册一家人力资源服务公司需要什么条件？
参考如下：一、人力资源服务许可证办理要求1、自有地址50平以上2、注册资金10万元实缴3、后期需提供五名人员三▂个月的社保记录二、人力资源服务许可证办理所需材料1、法人股东身份信息2、股东间的投资比例3、五名人员三个月的社保记录4、公司名号5、...展开全部其他答案:您好 我们是上海地区的专业注册公司 在上海像您说的这样的公司很多的 而且社会的需求量很大的，找工作基本上都是通过猎头啊 网上发布消息出去招聘的 从白领到农民工工人 需求量真的很大 就是通过和各个公司保持联系 取得合╳作机会之后保持推荐 或者你把你们收集的人才信息推荐给正在进行招聘的企业 在设立门市部全国范围的招聘 就在网上发布消▂息 我知道就是这些了 有什么问︽题也可以再来咨询我们 我们会ξ帮你解答的
其他答案:二、注册公司的步骤： 1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 （30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用♀试了，免得花冤枉钱） 2.租房： 去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房々或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。 租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。 签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。 3.编写“公司章程”： 可以在工商局网站▓下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 4.刻私章： 去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。 5.到会计师事务所领取“银行询征函”：： 联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。 6.去银行开立公司验资户： 所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征╲函表格，到银行去开↘立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。 银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。 注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以货币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果㊣你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值≡出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。 7.办理验资报告： 拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房←产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。 8.注册公司： 到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连◆同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。 此项费用√约300元左右。 9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。 10.办理企业组织机构代码证： 凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手⊙续了。 11.去银行开基本户： 凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。 开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。 开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。 12.办理税务登记： 领取执照♂后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务ξ登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。 办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。 13.申请领购发票： 如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服☆务性质的公司，则到地税申领发票。 最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。 有二点你可能比较关心： 1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。 2.公司的税额： 营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。 所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多『，一般是18%。对企业所得税，做账很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以...
其他答案:建个小网站，帮企业做猎头、员工培训、薪酬方案。 签协议。 直接去厂家找，买个电信黄页，一个一个跑↘。
其他答案:你问别人业务怎么做？市场有多大？你还敢开↘公司，简直开玩笑。
其他答案:需要200 万的实←缴注册资金和5名大专以上相关专业的资格证书人员即可。
注册人力资源服务公司：注册人力资源公司条件及流程有哪些？
开办一个人力资源公司需要具备条件如下：
一、公司名称设计：
诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘→，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例：
（一）、需要办理前「置审批的经营范围【许可经营范围】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限←与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨◇询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限●一致）。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）
（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围╲】：
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息』咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。
2、企业管理咨询，商务ξ 信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含与中∞介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含与中介）；对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营）
7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）
8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营
注册人力资源服务公司：2017年注册人力资源服务有限公司注册资金需要多少钱？
（一）符合※下列基本条件，可申请设立从事人ぷ才中介服务基本业务项目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、独立承担民事责任的能力；
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
（二）申请从∩事第2项业务的除符》合基本条件外，尚需符合★如下条件：
1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事↘互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；
2、具有开展人才信息♂网络服务的环境条件和相应设备的证明；
3、具有若干名专职的Ψ 计算机信息和网络服务的专业工程技术人△员证明；
4、法律、法规规定的其他条件。
（三）申请∏从事第5项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、专兼职师资证明；
2、拟开展的培训项目或课程设置证明；
3、相应的培训大纲和培训教材；
4、教学场地和教学设施证明。
注册人力资源服务公司：注册人力资源服务公司的全部费用和流程？
一、申请业务项目1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；2、人才信息网络服务；3、人才推荐；4、人才招聘；5、人才培训；6、人才测评；7、法规、规章规定的其他有关业务。以上人才中介服务业务，第1、3、4项作为人才中介服务基本业Ψ 务项目。二、受理条件（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；3、有健全可行的工作章程和制度；4、独立承担民事责任的能力；5、具备相关法律、法规规定的其他条件。（二）申请从事第2项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；2、具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备的证明；3、具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员证明；4、法律、法规规定的其他条件。（三）申请从事第5项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、专兼职师资证明；2、拟开展的培训项目或课程设置证明；3、相应的培训大纲和培训教材；4、教学场地和教学设施证明。（四）申请从事第6项业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：1、测评技术和软件证明；2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明；3、具有从事人才测〓评技术的专职人员证明。（五）申请从事第7项业务的应由市政府人力资源社会保障部门确定。三、受理程序1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合ζ 规定形式的材料，审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。2、其他单位申请内资人才中介服务机构的，应向所』在地区（县）人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由区（县）人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。区（县）设立内资人才中介服务机构○的许可管理实行告知承诺制度。区（县）人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务【许可告知承诺书》（以下简称《告知承诺书》），申请人接∮受《告知承诺书》的，应当在《申请人的承诺》上签章后提交区（县）人力资源和社会保障局。 四、受理期限与管理1、人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理︽之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。2、区（县）人力◇资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后，当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。区（县）人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查，如在检查中发现有不符合承诺内容的，人力资源和社会保障部门将依法查处。3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，须按规定向工商、民政部门办理登▓记手续。4、人才中介服务机构获得《许可证》后，应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。5、人才中介服务¤机构如需变更事项或终止的，应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。6、人〖力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督，发现有违法经营活动的，将依法查处。五、申报材料1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；3、机构负责人的简历、身份证； 4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；5、房◣产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；6、工作设备（型号、数量）情况；7、验资报告（兼营机构需提交上一年※的财务报表）；8、工作规范和章程；9、其它规定提交的材料。费用：1.查名（免费）2.工商登记注册费（注册资金的万分之八，不过2012年开始应该可以免除了）3.工商执照工本费（10元，2012年起也该免除了）4.代码证工本费（148元，2012年开始也免除了）5.税务登记证工本费（120元，2012年开始也该免除了）工商行政费用2012年开始说是免除22项行政费用，但是具体还▅是要等实施了才能确定。不过行政费用本来也就没几个钱。主要的费用是▲，银行开户费ω，不同银行收费不同服务也不同，大致1000~2000元之间。会计师事务所验资报告费用，这个是按注⊙册资金收取的，一般在1000元左右。还有就是章的费用，一般一个公司有5个章，按一个章50元算的话，250元。另々外就是买电脑和打印机还有税控器的费用，这个得看你自己要什么配置了。税控器小规模现在是1580元，一般纳税人的是1267加200元的服务费是1467元。电脑和打印机的话一般在4000元左右能搞定了。所以全部在一起的话，银行2000，验资报告1000，章250，税控器1500，电脑打印机4000，一共8750元左右。工本费本身就三№四百块钱。收或者免，影响也不是很大的。
