「劳务公司注册条件」开一◤家劳务公司需要哪些条件

劳务公司注册条件：开一家劳务公司需要哪些条件

劳务公司属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后需要到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证↓》，凭批准文件到工商部门ぷ申请营业执照。注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、户口本复印件、居住地址等） 2、注册资金，（根据劳动合同法∏的...展开全部

其他答案:具ω体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：一、如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构①了解（电话：010-84242447,84242557）；另外，有些单位、部门或企业是受经营公√司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。二、报名前应该了解哪些情况？报名前，要重点了解以下情况：（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日【加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下『，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营→资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。三、出国前需要支付哪些费用？出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留↑下收据；（二）、培训费：根据培训■时间的长短一般在150到600元人》民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。（三）、护照、签证费：按规定支付；（四）、机场建设费：按国家规定支付；（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；（六）、您与派遣公司所签合同的公证〖费，按收据金额支〗付。四、为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的『工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托∑　书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承⊙包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日▼本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是¤维护自己的合法权益的重要法律依据。六、为什么交纳履约保证金和服务费？与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家ㄨ规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没♀按合同履行完义务，您无◥权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证◣金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工█作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为ぷ今后索要退费的依据。八、是否还要支付中介介◣绍费？如发生中介费，应该由经营公司支付。九、出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手...

劳务公司注册条件：开劳务公司需要什么条件？

现在的劳务市场非常的混乱，黑中介无处不在，劳务公司要在短时间内做到很好不是一件容易的事儿，如果要做的是劳务派遣单位的话需要五十万的注册资本，所以这是一个很高的入行【门槛儿，如果资本不够或者≡是经验不足的话可以参考一下中劳网的劳务加盟的...

其他答案:你这是劳务派遣单位，根据《劳动合同法》第57条之规定，注册资本不得少于50万元。注册了公√司，当然要去工商、税务登记了的，交税也是应该的（不过你若是失业或军人等其它可以享受再就业的人员可根据当地政策减、免一部分或全部。）具体流程与注册公司一样，我给你写←在最后面。如果是一人公司，那么把钱准备好，门面是租的还是自有的，提供合同及产权证，一般5个工作日就可拿到工商执照的。当然要写公司章⌒　程的，起好公司〇的名称（字号），需要到工商局去先预审，能过再作下一部。对了，还要到会计事务所去验资，银行出询证函，当然你还要去刻章，开户等。为节省费用，最好不要注册一人公司，搞2个人（亲戚也行，多一个）因其他公司是至少2人的，这样在今后的费用要少些。以下是工商局网页下载的注册登记所需材料：（你也可以到当地工商局咨询或到当地工商局网页■上下载申报表格）企业№备案及其他登记应提交的材料（一）公司 1、公司章程备案（1）法定代表人签署的《公司备案申请表》（公司加盖公章）；（2）公司签署的《指定代表或者共▽同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应□　标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。（3）公司章程修正案（公司法定代表人签署）；（4）法律、行政法规和国务院决定规定修改公司章程必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证≡书复印件；（6）公司营业执照副本复印件←。章程备案与公司有关变更登记同时申请，可一并提交材料，并不再填写《备案事项申请表》。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。 2、公司董事、监事、经理备案（1）法定代表人签署的《公司备案申请表》（公司加盖公章）；（2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项㊣、被委托人的权限、委托期限。（3）《公司董事、监事、经理情况表》（公司加盖公章）；（4）依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件；有限△责任公司提交股东会决议（由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外◥的股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。股份有限公司提交股东大会会议记录（由代表三分之★二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认）、董事会决议（由董事签字）。一人有限公司提交股东的◎书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定（加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。（5）新任董事、监事、经理身份证复印件；（6）公司营业执照副本复印件。董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时，可一并提交有】关材料，不再填写《公司备案申请以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。表》； 3. 公司清算组备案（1）公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》（公司加盖公章）；（2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。（3）有限责任公司提交股东会关于成立清算组的决议（由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；股份有限公司提交股东大会关于成立清算组的决议（由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认）。一人有限责任公司提交股东关于成立清算组的书面文件（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）；国有独资公司提交出资人或授权部门关于成立清算组的书面文件（加盖出资人或授权部门公章）。（4）公司《企业法人营业执照█》副本复印件；以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。 4. 公司设立分公司情况备案（1）公司法定代表人签署的《公司备案申请表》（公司加盖公章）；（2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。（3）分公司《营业执照》副本的复印件；（4）法律、行政法规和国务院决定规定公司设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；（5）公司《企业法人营业执照》副本的复印件（6）其他材料。撤销分公司的提交分公司的《准予注销登记通知书》复印件。分公司变更名称的，提交分公司的名称《准予变更登记通知书》复印件和分公司变更后《营业执照》副本复印件。分公司经公司登记机关准予设立（注销/变更）...

劳务公司注册条件：注册劳务公司流程和条件有哪些？

一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下←列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名☆称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。二、注册劳务派遣股份有...展开全部

其他答案:具体流程： 1、查名即公司名称预先核准； 2、开立验资户用于验证注册资本； 3、由验资单位出验资报告； 4、申办《劳务派遣许可证》； 5、办理营业执照。具体法律规定： 1.劳务派遣单位设立的《公司法》规定根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人●财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司∩名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。” 第77条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人╳符合法定人数；（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（六）有公司住所。” 根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。 2.劳务派♀遣单位设立的特别规定根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最∮低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。

劳务公司注册条件：想开一个劳务派遣★公司,注册需要什么条件

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司...展开全部

其他答案:注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

其他答案:国内劳务派遣公司，注册资本要求50万或以上。其它无特别要求，按正常公司注册流程来申请就行了。广州这类公司需要问的，可以追问或㊣进一步私信。

其他答案:劳务派遣行业是不错的，完全区别于中介，劳务派遣模式现在百分之九十企业都是会选择合作的，因为能为企业从根本上解决，招工难，用工难的问题，还可以降低用工风险，减少招工成本以及员工闲置成本，如果想加盟劳务公司就一定要选择一家平台大，信誉好的，而且专业的品牌，考虑创业主要考量点项目前景怎么样？赚不赚钱 2.公司实力怎么样 3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店 4.需要投资多少，风险大不大 5.回报有多少，能不←能赚到钱！！加盟要求： 1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方） 2.非机动车两辆，机动车一辆 3.加盟商是当地人，熟悉当地情况 4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度 5.有一定的资金能力利润分析：按加盟一家一级劳务派遣品牌来算，包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总⊙部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万＠以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，我们从11年开始做的品牌，已经积累了非常大的企业合作平台，现在全国已经上百家〒加盟店，目前也只招空白地区，一个县只能加盟■一家具体不懂的可以私*聊讨论下，本人对劳务派遣品牌考察过一段时间

劳务公司注册条件：注册劳务公司需要什么条件？

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽◣不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五☆十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

劳务公司注册条件：如何注册劳务公司，注册劳务公司需要什么条件？

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。　　

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。　　

3、有固定的经营场所和设施。　　

4、有符合法律、行↘政法规规定的劳务派遣管理制度。　　

5、许办理行政许可证件。

劳务公司注册条件：注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少？

劳务公司注册条件和其他公司都是差不多的，只是劳务公司注册的话注册资金有要求，需要200万以上才能注册，并且注册劳务公司的话还需要办理许可证。加上公司注册资金和许可证的办理，办理费用稍微偏贵。