怎样合理的避税：怎么样才能更好地合理的避？怎么样才能更好地合理的避税爱问知识人

不是，合理避税有其适用范围的，不是说每个行业、每一个公司、每一项业务【都存在合理避税的方法。做会计最基本的要把账务∮处理做好，知道每一项业务的各种合理合法的处理方法。然后可以针对所处的行业、公司涉及的业务来有针◣对性的看一些书籍、案例。...展开全部

其他答案:合法避税是指在尊重税法、依法纳税∩的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税♂务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门№的合作，从合◥同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在≡遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和◤税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企↘业。它如同法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税⊙是合法的，是企业应有的经济权利。必须强调一点：合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。避税的种类按其特征和内容分为▆国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。从实用角度来看，国内的避税就是指企业█通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务◣。从更现实◆的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决〗不同难题。合理避税：老总能做什么规避税收，现在早就不是一〒个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都△在交流怎样规避税收，成功的经验大家“群起而效仿』”。十届人大刚刚谢幕，税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及№。一个企业经营的角▼度来分析的。假如能是一个管理决策︻层，从企业的发展战略角度来看，这样的操作更适合于您。换成“洋”企业我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。注册到“避税绿洲” 凡是在经济特＠区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高□　新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域▲从事投资←和生产经营，从而享有更多的税收优惠（本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文）。进入特殊行业比如对■服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营▽业税。婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于♀营业税“服务业”税目◣范围内（广告●业除外）的业务，免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。做“管理费用”的文章企业可提高坏帐准备的提取ξ　比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少≡交所得税。企业可︻以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差ぷ很大，最终也¤会影响到所得税额。用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费╳用、交通费用＠及各类杂支是否列入产品成本。当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房□　子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方▲法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。合理提高职工福利中小企↘业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工♀资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利▂负担。企业能以较低的成本支出赢得▂良好的综合效益。做足“销售结算”的文章选择不同的销售结算方式，推迟收入确◤认的时间。企业应当根据自己的实▓际情况，尽可能↑延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下★月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的▲效果。合理避税：财务总监能做什么常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算々法、融资法和租赁法。用足税收优惠政策新税法的颁布实施将减免税的权力收归■国务院，避免了减免税过≡多过乱的现象。同时，税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策，如：高新技术开发区的高新技术企业减按15%的税率征收所得税；新办的高新技术企业从投产年度起免征所得税2年；利用“三废”作为主要原料ξ　的企业可在5年内减征或◥免征所得税；企事业单位进行技术转让以及与其有关的⊙咨询、服务、培训等，年净收入〗在30万元以㊣下的暂免征所得税等等。企业应该加强这方面优惠╳政策的研究，力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策，最大限╱度避税，壮大㊣企业实力。同时，现在全国各地经济开发区如雨后春笋，他们开出的招商引资条件十分诱人，大多▓均以减免若干年的企业...

怎样合理的避税：如何合理避税？

从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。合理避税：老总〒能做什么规避税收，现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交...展开全部

其他答案:怎么把企业所交税合理的降下来，也就是行内人士所说的合理避税呢？合法合理的避税是一项高智商的行为，首先必须要有深厚的专业知识，要能找到税法的漏洞，其次要有较高的智商，能设计出合理避税的方案。一︼般中介机构，如≡税务师事务所、会计师事务所专门从事这个工作，但要收取一定的费用。 1—合理加◎大成本，降低所得⊙税，可以予⌒提的费用应该进行予提。 2—对设备采取快速折旧法来，来降低当期所得。 3—采用“分灶吃饭”的方法，把业』务分散，原来一个公司名下做的业⊙务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得：比如你现在公司∮做一年30万利，需要交9万9的所得税，如果分成3个公司做，一年利每个公司就是9万9的利，那么所得税3个公司一共是8万1，而其实因为成本渠道的增加，3个√公司年利也不会做到30万了，很多成本已经重复摊消和予提了，其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。 4—采用“高税区往低税区”走的方式：各个特区和开发区在税率方面国家都有优＠惠政策，把公司总部就转设在到♂这些地方，比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算︽就算到公司总部去，也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到：高所得税向低所得税地方走；搞了税赋率的地区向没有◢搞税赋率的地区走。 5—采用“把工厂和公司注册到香港”的办法，香港是个自由港，是个低税区，一◥般企业的所得税不超过8%，其他税也特别低和少。 6—借用“高新技术”的名义，享受国家的税务优惠★政策：有2免3减，还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。 7—借用“外资”的名义对企业进行改制，各个地区对外资企业都有税务优惠政策。 8—使用“下岗工人”和“残疾”人，也都可以享受ξ　到国家的税务优惠政策。 9—和学校的校办工厂“联合”，校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。 10--特别“另类”的办法，我就不说了。这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。 11.去境外注册个∞公司，最好是像英属维尔京群岛这样的地方，再以外资的身份在中国开公司，并在中国开关联公司，比如：英特尔在大连要开工厂了◣，假设每片〓芯片的成本是500元，批发价为1500元，如果直接卖的话，1000的利润要交税，可以这样，先以510元的价格出口给在香港注册的公∩司，再以1490元的价格进口给在上海注◤册的另一家公司，三家公司都属于英特尔，通过这种进出口，由于香港所得税比较低，少♂交了不少税.英属维尔京群岛免所得税. 12.让员工做公交时都拿票，吃肯德基时都拿发票，这些钱公司做帐为交通≡费和招待费，以货币形式直接发放给员工≡，并从员工工♀资中直接扣除，这样员工少交税，公司又可以拿这些发票以成本的形式在税前扣除，相当于公司也少↘交税. 13.买一些损耗品，直接发给员工，并从工资中扣除∏，而这些则做为成本在税前扣除，减少员工的税相当于提高了员工待遇. 2,3举例：员工工资3000，共有1000名员工，那么员工交的税为：（25+90）*1000=115000，员工实拿3000-115=2885，员工都是要吃饭，做车等的，假Ψ设每月这些每人报销1400，那么员工实拿3000元，等于免税，对公司而言都是成本，都可以在税前扣除々，相当与提高了〇员工工资.同理，通过这种办法▲，给员工实拿2885，对员工▽而言，并没损失，相当于公司减少了成本.

其他答案:主要看利№润是怎么得来的吧利润=收入-成本从公式你可以看到怎么样避税了因为税不可避免要缴，你可以看看企业所得税里面哪些是可以抵扣↙的↘ 比如通过非盈利组织捐款，可以在税前扣除部分，那可以通过这种方式，这样№少缴了税，又做了●好事

怎样合理的避税：如何做到合理的避税呢？爱问知识人

合理避税四大常用办法卐： 1、在兼营事▃务中合理避税税法规定，交税人兼营不一样税率项目，应该分开核算，而且要按各∑自的税率核算增值税。否则按较高税率核算增值税。 2、挑选合理出售方法避税税法规定，现金折扣方式出售货品，其折扣额发生时应计入...展开全部

怎样合理的避税：如何合理的进行避税？爱问知识人

对于从事高科◇技研究，或从ξ事发明创造、专利研〒究的人来讲，假如你已经取得了经营成果，并且△申请了专利，你是准备出卖专利，还是投资建厂↑，一般讲，你大概可以选择的办法是： 1。出卖专利，以取得收入。 2。个人独资兴办企业。 3。合伙经营。几种方...展开全部

怎样合理的避税：对于小企业来说如何合理避税？

非请自来。

谈到︼合理避税，那得懂税务筹划，基本要求是要懂税法以及会计♀核算、账务ξ　处理方法，不然免谈。

税务筹划的方法很多，简单介绍常用的方法：

利用免税优惠

免税政策具体可〖参考增值税、企业所得税等税收优惠政ζ　策，使企业自身成为免税人或从事免税活动，或使征税对象成为免税对象而免纳税收。以此〇为基础，选择、调整企业经营范围或者创造条件实行多元化经营，如主营业务为商品销售，可以选择、搭配经营一些免征增值税的业♀务或产品，如从事销ω售商品可以附加经营蔬菜批发、零售业务，因为蔬菜流通环节免征增值税。有条件的企业可以进行对外出口业务，出口货物∩符合条件的可享受退免税政策。

同理，也可利用相关的减『税优惠政策。

利用税率差异◆

企业通过选择从事产业、行业、地区等利用税率差异々也可以实现少缴纳税款的目的。

其他的方法还有纳∑　税期的递延法、转让定价筹划法、会计处理方法等……有理论基础实际操作还具有一定的难度，理论都不懂的实际工作中更难∞以操作实现。恕不再赘述。

合理避税最直接、有效并具有可操作性的方法可以参考各税种〓优惠政策，选择其中的项目从事生产经↘营活动。如在企业安排残疾人员就业，可以体现企业社会责任并可以享受税收优惠，难道不值得考虑吗。

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怎样合理的避税：个人如何合理避税，有哪些个人合理避税的方法？

在现在这个阶段，国家在鼓励很多的朋友创业。不仅是一些上班一段时间的职◆场人，还有刚毕业的学生。但是，想要创业，当老板，缴税是必须的一个ζ过程。合理避税就是很多企业在考虑的问题，企业如何〓合理避税成为很多企业的一个重大Ψ 的课题。下面就来聊聊一些常用的避税技巧。

合理避税应该是在法律认可的前提下，避税是指得在重视民法的条件下，经营者应用恰当的方式对缴税ㄨ进行合理的减少，降低税收上的开支。税收筹划与偷※税漏税不一样，是容许※开展的。

1、转移定价法

关联企业→高进低出，或是低进高于，转换盈利，牵←涉增值税，所得税等；更改日息、总组▃织服务费的付款，危害盈利；更改注资状况，抽逃自有资金等，躲避税款。

2、申请“高新技术”企业，享受国家的税务优惠♀政策：

（1）公司▅的研发支出能够按175%开展增值税的抵扣

（2）申报变成“高新企业”，能够少缴10%的增值税，依照盈利的15%交纳。（非高新企业必须交纳25%的增值税）

3、通讯费

企业因▓工做必须为本人承担的办工通信花费，采用足额或额度实报实销的，暂按每位一月不超出300元规范，凭法律认可凭据，不记╱入本人当月薪、薪酬收益征缴个╲税。

企业为本人承担办工通讯费用于补助以Ψ及他方式派发的，应记入本※人当月薪、薪酬收益」征缴个税。

4、职工夏∞季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交∩税。

5、年终奖缴税的优惠政策如下：

绩效奖金的精ぷ确称呼是“整年多次奖励金”，年终奖个税记税方式是这种较为特惠的∑　计算方法，是整Ψ 年仅有的多次能够除于12测算适合征收率的免税政策。

年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的〒肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。

企业要〗利用好“全年一次性奖→金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：

1）纳税人取得全年一次★性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算∑纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只『允许采用一次。

2）纳税△人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪¤金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

3）由于个人所得税的法定纳税◇主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇ζ算清缴时，企业应进行纳税调整，调增⌒　应纳税所得额。

税点点

国内创新型互联网税务筹划服务平台，专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的〖落地执行和管理〖的平台。税点点致力于打造链接优惠政策、上下游资源和中小◣微企业，业务※财税管理综合体的服务产品，并有效解决传︽统模式下的员工（自由职业者）高个税、企业高所得税问题，实现中小微企业可以长期、稳定、无风险的享受税收优惠政策■的长远目标。

怎样合理的避税：个人所得税应该如何合理避税？

这是一个很有难度的问题，但又是一个ζ　很有价值的问题。所谓的合理避缴个人所得税，本质上就↓是通过合法、合理的方式，减少工资薪金的扣税额度。

这是〓指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有【关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支ω渠道或以现金、实物、有∏价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项∩目的课税对象。